长基置业“打造高执行力的房地产团队”

培训圆满结束

为提高我公司员工的团队执行力，提升各级管理者的时间管理能力及执行能力。2014年11月2日，长基置业举办“打造高执行力的房地产团队”专题培训。长基置业及旗下长基雁鸣湖、长基物业共80余名员工参加了培训。

执行力是企业人员必须具备的基本素质，在培训中，培训讲师首先为我们讲解了什么是房地产执行力、如何激发责任感、如何制定计划与目标、如何保证准确承接和委派任务等进行讲解，进而通过观看影片、结合实际案例讲述如何提升团队的执行力，如何沟通达到执行的高效。培训中，参训员工还以小游戏的方式与讲师进行了良好的互动，就长基置业员工现场分析案例的实际情况、以性格来沟通同事等问题与讲师进行了深入探讨。

培训结束后进行了议题讨论：我理解的执行力与我的行动计划和行业、企业与个人发展的关系与我的改变。各小组都通过对本次培训的理解阐述了这两个观点，各组深切表示要明确目标、有效沟通、高效协作，以负责任的心态和实际行动来完成工作。要在公司找准自己的定位，结合特长和性格，增强团队沟通协作能力，实现与公司的共同发展。

最后，总经理也为我们做了总结发言，她说：我们做培训就是要统一思想，执行力的快慢决定着公司发展的快慢。培训后，大家要学以致用，要思考并领悟学到的知识，什么事情都要认真对待，不认真就没有收获。通过培训学习交流，要运用好执行力，那样我们的公司管理就又上了一个平台，迈出了新的一步。通过与大家的沟通了解到，大家都希望我们经常组织这样的学习机会，我们也会多多组织供大家学习交流。

此次培训紧密结合长基置业发展中亟待解决的问题，为员工提供了如何提升执行力的正确方法，受到员工的欢迎，取得了良好的培训效果。